Маєте нагоду проявити себе, застосувати свій досвід, знання та навички.

Вакансія

Начальник енергетичної служби

Вимоги:

Вища технічна освіта і стаж роботи за фахом на інженерно-технічних і керівних посадах не менше 5 років.

Кваліфікаційна група по ТБ - V до і вище 1000В.

Обов’язки:

Забезпечення безперебійного і надійного енергопостачання та роботу об’єктів підприємства.

 Керівництво проведенням технічної модернізації підприємства, розробкою графіків ремонту енергетичного обладнання і енергосистем, планів споживання електричної і теплової енергії та контроль за їх виконанням.

Організація роботи по дотриманню правил охорони праці і техніки безпеки при обслуговуванні енергогосподарства.

 Керування розробкою планів і режимів споживання електричної і теплової енергії, споживання і компенсації реактивної енергії, питомих норм витрати електроенергії, перспективного розвитку енергогосподарства.

Організація виконання приписів енергонагляду на об’єктах в установлені терміни.

Своєчасне розслідування випадків аварій і недоліків в роботі.

Умови роботи:

-5-ти денний робочий тиждень

- щорічна відпустка 31 день

-ми оформлюємо співробітників за КЗпП, сплачуємо всі податки та гарантуємо „білу“ зарплату

- у нас заведено допомагати колегам та ділитися досвідом

- посада підлягає бронюванню

 

Заробітна плата 66 970  грн на місяць + доплата за стаж в галузі

 

Звертатися до відділу кадрів КП «Чернігівводоканал»:

м. Чернігів, вул. Жабинського, 15.

Тел. 0462 (649-095)

 Попередній відбір за резюме, надсилати на пошту   info@water.cn.ua